怒りが収まらない夜——職場の怒りを翌日に持ち越さない対処法
職場での怒りが夜になっても収まらない人へ。なぜ怒りを引きずるのか、心理学的な理由と、その日のうちに気持ちを整理して眠るための具体的な方法を臨床心理士が解説します。
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仕事がうまくいかないとき「自分のせい」と思い込んでいませんか。臨床心理士が、環境など外部要因を見分ける判断の仕方と、自分を責めすぎないための具体的な方法を解説します。
季節の変わり目に理由もなく気分が落ちるのはなぜか。自律神経・日照時間・心理的な区切りという3つの背景を臨床心理士が解説し、今日からできる5つの整え方を紹介します。
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人事・産業保健ご担当者様へ|パート1(世界編) 世界のEAPはいま何が起きているか|市場は伸びているのに、利用率は2〜3%という現実 EAP(従業員支援プログラム)について、海外の市場調査と研究を読んで整理しました。市場
「今の言い方、まずかったかな」。部下を指導したあと、こんなふうに引っかかったことはないでしょうか。厳しく言わないと伝わらない場面もあれば、後から振り返ると行き過ぎていたと感じる場面もあります。この記事では、指導とハラスメ
休みの日にゆっくりしたはずなのに、なぜか月曜また疲れている。そんな感覚、ありませんか。実はそれ、休み方が自分に合っていないだけかもしれません。この記事では、4つのタイプ別に「本当に回復できる休み方」を整理します。 休んで
人事・産業保健ご担当者様へ 社内の相談窓口が使われないのはなぜか|外部相談窓口(EAP)を人事から切り離すと何が変わるか 相談窓口は設置した。案内も出した。それでも相談は来ない。窓口が使われない理由は周知不足ではなく、誰
人事・産業保健ご担当者様へ 高ストレス者が面接指導を申し出ないのはなぜか 申出を増やす6つの設計 ストレスチェックは毎年実施できている。それでも、面接指導の申出はほとんど上がってこない。臨床心理士・公認心理師として企業の