自分に合ったリフレッシュ法——4タイプ診断
休みの日にゆっくりしたはずなのに、なぜか月曜また疲れている。そんな感覚、ありませんか。実はそれ、休み方が自分に合っていないだけかもしれません。この記事では、4つのタイプ別に「本当に回復できる休み方」を整理します。 休んで […]
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人事・産業保健ご担当者様へ 社内の相談窓口が使われないのはなぜか|外部相談窓口(EAP)を人事から切り離すと何が変わるか 相談窓口は設置した。案内も出した。それでも相談は来ない。窓口が使われない理由は周知不足ではなく、誰
人事・産業保健ご担当者様へ 高ストレス者が面接指導を申し出ないのはなぜか 申出を増やす6つの設計 ストレスチェックは毎年実施できている。それでも、面接指導の申出はほとんど上がってこない。臨床心理士・公認心理師として企業の
自分の仕事と部下のマネジメントの板挟みで疲弊するプレイングマネージャーへ。二重負担の正体と、現実的に負担を減らす具体策を臨床心理士が解説します。
「今日、誰とも話していないな」。在宅勤務をしている方から、こんな言葉をよく聞きます。通勤がなくなって楽になったはずなのに、なんとなく気分が沈む。やる気が出ない。これ、実はリモートワーク特有のメンタル不調のサインだったりし
仕事の愚痴を話しても「それってこういうことでしょ」と的外れなアドバイスが返ってきて、余計に疲れてしまう。そんな経験はないでしょうか。実はこのすれ違い、伝え方を少し変えるだけで防げることが多いんです。今回は、なぜ噛み合わな
「マインドフルネスを始めてみたけど、気づいたら3日でやめていた」——そんな経験はありませんか。忙しい日々の中で、続けようとするほど続かなくなる。この記事では、なぜ続かないのか、その理由を先に認めることから始める、無理のな
部下からの相談は毎日受けているのに、自分の悩みは誰にも話せない。そんな管理職の方は少なくないのではないでしょうか。この記事では、なぜ管理職ほど相談相手を持ちにくいのか、そしてカウンセリングがどう役立つのかをお伝えします。